A empresa GR está realizando um processo seletivo presencial para contratação de profissionais em Manaus. As oportunidades divulgadas são para os cargos de Fiscal de Patrimônio e Operador de CFTV.
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Os candidatos interessados deverão participar das entrevistas presenciais, que acontecerão nos dias 27 e 28 de agosto de 2026, no horário informado pela empresa.
Vagas disponíveis
Fiscal de Patrimônio
Para concorrer à oportunidade de Fiscal de Patrimônio, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Ensino Médio completo;
- CNH categoria A ativa.
A função pode envolver atividades relacionadas à proteção, fiscalização e acompanhamento do patrimônio sob responsabilidade da empresa.
Operador de CFTV
A segunda oportunidade disponível é para o cargo de Operador de CFTV.
Requisitos
Os candidatos devem possuir:
- Ensino Médio completo;
- Curso ou experiência com sistemas de monitoramento de vídeo.
O profissional poderá atuar no acompanhamento de imagens e sistemas de segurança por meio de circuitos de monitoramento.
Entrevistas presenciais em Manaus
De acordo com a divulgação, os candidatos interessados nas vagas deverão comparecer presencialmente para participar da seleção.
Datas:
- 27 de agosto de 2026;
- 28 de agosto de 2026.
Horário: das 08h às 10h.
Local da entrevista
📍 Rua Acre, 127 – Veiralves, Nossa Senhora das Graças
📌 Em frente à MINDS Escola de Inglês
A recomendação é que os candidatos compareçam dentro do horário informado e levem toda a documentação solicitada.
O que levar para participar da seleção?
Segundo as informações divulgadas, os candidatos devem levar:
- Caneta;
- Currículo impresso.
Ter o currículo atualizado pode ajudar o recrutador a conhecer melhor a experiência profissional, formação e qualificações do candidato.
Atenção ao traje
A empresa informou orientações sobre a apresentação dos participantes durante a seleção.
Não é permitido o uso de:
- Regata;
- Chinelo;
- Bermuda;
- Boné;
- Camisa de time;
- Mochila;
- Acessórios considerados excessivos.
Os candidatos devem comparecer utilizando roupas adequadas para um processo seletivo presencial.
Dicas para participar de um processo seletivo presencial
Antes de comparecer à entrevista, vale a pena seguir algumas recomendações:
1. Atualize seu currículo
Verifique se suas experiências profissionais, cursos e informações de contato estão atualizados.
2. Chegue com antecedência
Procure organizar o deslocamento para chegar ao local antes do horário da entrevista.
3. Leve os documentos solicitados
Não se esqueça da caneta e do currículo impresso, conforme solicitado na divulgação.
4. Apresente-se de forma profissional
A apresentação pessoal também pode fazer parte da primeira impressão durante uma seleção presencial.
5. Confira os requisitos da vaga
Antes de participar, confirme se você atende aos requisitos exigidos para o cargo desejado.
Como participar
Os interessados devem comparecer presencialmente ao endereço informado pela empresa nas datas e horários divulgados. É importante observar todos os requisitos para o cargo desejado e seguir as orientações relacionadas à documentação e ao traje.
As informações podem sofrer alterações, por isso é recomendado acompanhar os canais oficiais da empresa responsável pelo processo seletiva.
Patrícia⚘️:
🟢 Como se sair bem em uma entrevista de emprego (Guia completo para ser aprovado)
Conseguir um emprego começa com uma boa entrevista. Muitas pessoas perdem oportunidades não por falta de capacidade, mas por não saberem como se comportar na hora certa.
Neste guia completo, você vai aprender como se sair bem em uma entrevista de emprego, mesmo sem experiência, com dicas práticas que realmente funcionam.
📌 Por que a entrevista é tão importante?
A entrevista é o momento em que a empresa avalia não só seu currículo, mas também:
Sua comunicação
Seu comportamento
Sua postura profissional
Sua vontade de trabalhar
Ou seja, é a chance de mostrar quem você realmente é.
🎯 1. Chegue no horário e cause uma boa primeira impressão
A primeira impressão pode definir tudo.
👉 Dicas importantes:
Chegue com 10 a 15 minutos de antecedência
Use roupas simples, limpas e discretas
Cumprimente com educação e firmeza
Evite exageros. Simplicidade e organização já fazem diferença.
🧠 2. Prepare-se para as perguntas mais comuns
Algumas perguntas quase sempre aparecem:
“Fale sobre você”
“Por que quer trabalhar aqui?”
“Quais são seus pontos fortes e fracos?”
💡 Dica prática:
Treine suas respostas antes da entrevista. Isso aumenta sua confiança e evita travar na hora.
🗣️ 3. Fale com confiança (mesmo sem experiência)
Você não precisa ter experiência para se destacar.
👉 Faça isso:
Olhe nos olhos
Fale com clareza
Evite gírias
Demonstre interesse
Empresas valorizam quem quer aprender.
🚫 4. Evite erros que eliminam candidatos
Esses erros são fatais:
Chegar atrasado
Usar o celular durante a entrevista
Falar mal de empregos anteriores
Mentir no currículo
⚠️ Um único erro pode te eliminar.
💡 5. Destaque seu diferencial
Mesmo sem experiência, você pode se destacar com:
Pontualidade
Educação
Vontade de aprender
Boa comunicação
👉 Às vezes, atitude vale mais que experiência.
📈 6. O que fazer depois da entrevista?
Muita gente esquece essa parte, mas ela é importante.
Agradeça pela oportunidade
Mantenha o contato atualizado
Continue se candidatando a outras vagas
Não dependa de uma única oportunidade.
🏁 Conclusão
Se sair bem em uma entrevista de emprego não é questão de sorte, mas de preparação.
Seguindo essas dicas, você aumenta muito suas chances de ser aprovado, mesmo que esteja buscando o primeiro emprego.
📢 Dica final
Salve este artigo e compartilhe com quem está procurando emprego. Essa informação pode ajudar muita gente!
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